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工作人员(gōngzuòrényuán)47人（含编内） 2025年连城县文化体育和(hé)旅游局下属事业单位 专项公开招聘(zhāopìn)工作人员的通告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关(yǒuguān)规定，结合(jiéhé)工作实际需要，组织实施连城县(liánchéngxiàn)新泉整训纪念馆、连城县木偶艺术传习中心、连城县少年儿童体育学校编制内工作人员专项招聘工作。现将有关事项(shìxiàng)通告如下： 1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍； 2.遵守(zūnshǒu)中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度(zhìdù)； 3.年(nián)龄(niánlíng)25周岁及以下（即1999年6月(yuè)之后出生），年龄35周岁及以下（即1989年6月之后出生），年龄40周岁及以下（即1984年6月之后出生）； 4.具有良好的政治素质和道德品行(pǐnxíng)； 5.具有正常履行职责的身体(shēntǐ)条件和心理素质； 6.具备符合岗位(gǎngwèi)要求的资格条件和工作能力； 7.法律、法规规定的其他(qítā)条件。 （二）不得报考或取消聘用资格的情形(qíngxíng) 1.因(yīn)犯罪受过刑事处罚的人员； 2.被开除(kāichú)中国共产党党籍或被开除公职的人员； 3.涉嫌(shèxián)违法违纪正在接受审查调查的人员，以及受党纪、政务等处分尚在影响(yǐngxiǎng)期的人员； 4.被依法列为(lièwèi)失信联合惩戒对象的人员； 5.在各级公务员、事业单位考试(kǎoshì)和法律规定的其他国家考试中被(bèi)认定有严重违纪违规行为的人员； 6.现役军人，普通高等院校全日制在读的(de)非应届(yīngjiè)毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生； 7.公务员（含参照公务员法管理的事业单位(shìyèdānwèi)人员，下同）或事业单位工作人员被辞退未满5年(nián)的； 8.公务员考录后未达到(dádào)与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的(de)； 9.龙岩市(lóngyánshì)事业单位工作人员尚在最低服务年限或(huò)首次聘用合同约定期限内的； 10.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理(rénshìguǎnlǐ)回避规定》所列(liè)情形的岗位； 11.法律法规、政策(zhèngcè)规定不得聘为事业单位工作人员(rényuán)的其他情形的人员。 报名时不是试用期内公务员或事业单位(dānwèi)工作人员，但在(zài)报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或龙岩市事业单位工作人员的，取消其聘用资格(zīgé)。符合报考(bàokǎo)(bàokǎo)条件的机关、事业单位在编在岗工作人员，须经(jīng)所在单位及其主管部门并按干部管理权限报同级组织或人社部门同意后方可(kě)报考。“三支一扶”等服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在面试资格复审阶段(jiēduàn)提供，如未能及时提供的，取消面试资格。 具体招聘(zhāopìn)详情，考生可登录龙岩市连城县人民政府网查阅。 （一）报名时间：自通告之日起(zhīrìqǐ)至(zhì)2025年6月30日止。（正常上班时间） （二）报名方式：本次采用网络(wǎngluò)报名或现场报名方式。 连城县木偶艺术传习中心、连城县少年(nián)儿童体育(tǐyù)学校岗位报名材料：报名表(biǎo)1份（详见附件），身份证、户口簿、毕业证书(bìyèzhèngshū)、学位证书、教育部学历证书电子注册(diànzizhùcè)备案表以及其他资格证书(zīgézhèngshū)等相关证明材料。2025届毕业生可先提供教育部学籍在线验证报告（在学信网自行下载打印），2025年7月31日前提供学历证书电子注册备案表。 连城县新泉整训纪念馆岗位报名(bàomíng)材料：报名表1份（详见附件）、户口本(hùkǒuběn)、身份证、学历证书、教育部(jiàoyùbù)学历证书电子注册备案表、劳动合同复印件、社保缴交记录(jìlù)、单位开具的从事客家文化、红色文化讲解工作经历证明等相关材料。 1.网上(wǎngshàng)报名(bàomíng)：以上报名材料进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件，以PDF格式电子版发至电子邮箱：lcxwtj@126.com。邮件注明(zhùmíng)“文体旅游局公开招聘+报考(bàokǎo)单位+姓名+电话号码”。 2.现场报名(bàomíng)：携带报名材料原件(yuánjiàn)及复印件1份至连城县文化体育和旅游局（地址：连城县莲峰镇东环北路272号）二楼综合股报名。 3.资格审查：招聘单位对应聘者(yìngpìnzhě)的(de)资格条件进行审核(shěnhé)（网上报名的应聘人员考试前须进行资格复审，复审时间另行通知）。审核通过者方可参加考试。报考人员通过资格审查的，招聘单位将以电话或短信(duǎnxìn)方式(fāngshì)通知。报考人员对资格审查结果有异议的，请及时与招聘单位联系。联系电话：0597-3121181。 4.报名注意事项：报考者须对本人的报名资格及(jí)所填报(tiánbào)资料的真实性负责，提供虚假信息(xìnxī)，一经核实，取消考试资格或聘用资格，列入失信(shīxìn)名单。报考人员所留的联系方式应准确无误（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等），保持(bǎochí)畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。 本次招聘每个岗位(gǎngwèi)通过审核的报名人数如少于或等于(děngyú)20人的，则直接进入(jìnrù)面试；多于20人的，则通过笔试按照1:10确定(quèdìng)该岗位面试人选。报名人数不足1：3的岗位，报考者面试成绩应达到70分以上为合格。 1. 考试时间(shíjiān)及地点：另行通知 2. 报考单位：连城县新泉整训(zhěngxùn)纪念馆 笔试内容主要为闽西客家文化(wénhuà)、红色文化讲解等履职所必备的知识，考试不(bù)指定辅导用书。采取闭卷方式，笔试满分100分。 3.报考单位：连城县木偶艺术传习(chuánxí)中心 笔试(bǐshì)内容主要测试报考人员艺术理论知识和创作能力。采取闭卷方式(fāngshì)，笔试满分100分。 4.报考单位：连城县少年儿童(shàoniánértóng)体育学校 笔试内容主要为撰写(zhuànxiě)教案，根据考官指定(zhǐdìng)教学内容撰写一份教案，采取闭卷方式，笔试满分100分。 1. 面试(miànshì)时间及地点：另行通知。 2. 报考连城县新泉整训纪念馆(jìniànguǎn)岗位面试内容 面试主要测试考生的语言表达能力、应急应变(yìngbiàn)素质、闽西客家文化、红色文化知识储备以及(yǐjí)现场教学、讲解履职所(suǒ)必备的知识和能力等。面试总分100分。 3. 报考连城县木偶艺术传习中心(zhōngxīn)岗位面试内容 ①舞蹈表演：面试者自选一个(yígè)成品舞蹈作品进行展示。 ②舞蹈基本功(jīběngōng)及技术技巧(jìqiǎo)展示：面试者自选一个舞蹈技术技巧组合进行展示。 ③即兴编创：面试者抽取5个必选编创作品(zuòpǐn)主题(zhǔtí)(或音乐)之一，根据选取的题目（或音乐）进行即兴创作。 ④其他(qítā)才艺展示：在规定时间内，面试者可选择(xuǎnzé)主持、器乐演奏、哑剧等除专业外的才艺进行展示，不限展示个数。 ⑤歌唱表演：面试者自选一首(yīshǒu)歌曲进行演唱。 ①声乐演唱：面试者自备一首(yīshǒu)歌曲进行演唱，方法(fāngfǎ)不限(xiàn)（民族唱法、美声唱法、通俗唱法等），歌曲种类不限（中国作品、外国作品、原创作品等）。 ②视唱：面试者抽取5首必选曲（谱）之一(zhīyī)，现场清唱（不带伴奏(bànzòu)）。 ③其他才艺(cáiyì)展示：在规定时间内，面试者可选择主持、器乐演奏、哑剧等除专业外(wài)的才艺进行展示，不限展示个数。 ④舞蹈表演：面试者自备一个(yígè)舞蹈片段进行表演。 ①演奏：面试者自选一首作品进行(jìnxíng)演奏。 ②视奏：面试者现场抽取5首必选曲（谱）之一，进行演奏(yǎnzòu)。 ③其他才艺展示：在规定时间内，面试(miànshì)者可选择第二乐器、声乐、舞蹈等各类才艺进行展示，不限(xiàn)展示个数。 （4）面试(miànshì)总分100分。 4. 报考连城县少年儿童体育(tǐyù)学校岗位面试内容 面试主要测试考生的专业(zhuānyè)能力、教学水平(shuǐpíng)、领导力、心理素质等。由少年儿童体育学校组织6-10名训练对象，面试采取现场组织训练对象进行实训+问答(wèndá)方式。面试总分100分。 5.考试总成绩(zǒngchéngjì)的计算 考试成绩按笔试成绩、面试成绩各(gè)占40%、60%计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后(hòu)2位。 （一）根据岗位招考人数1:1的比例(bǐlì)，按照考试总成绩(chéngjì)从高到低的顺序确定体检和考察人选。如遇总成绩相同(xiāngtóng)时，以面试成绩高者确定为体检对象。若(ruò)笔试、面试成绩均相同时，加试1场面试，名次排列按加试面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。 （二）体检参照《人力资源(rénlìzīyuán)社会保障部、国家(guójiā)卫生计生委(jìshēngwěi)、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关(yǒuguān)内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。体检费用个人自理。 （三）未按时体检的(de)，视为自动放弃(fàngqì)；体检不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。 （四）体检合格(hégé)人员确定为考察对象。考察内容主要包括报考者的(de)政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质(sùzhì)、学习及工作表现等方面的情况。 （一）确定拟聘用人选。招聘单位及主管部门(zhǔguǎnbùmén)按规定的程序和标准，结合岗位(gǎngwèi)要求，综合考虑报(bào)考者的考试总成绩、体检、考察等情况，研究(yánjiū)确定拟聘用人选，报事业单位招聘主管部门审核。在审核中发现不符合报考或聘用条件的，可取消聘用资格。 （二）公示(gōngshì)。拟(nǐ)聘用人选在龙岩市连城县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7天。 （三）办理聘用手续。拟聘用人选经公示不影响聘用的(de)，报事业单位招聘主管部门(zhǔguǎnbùmén)核准后，招聘单位按(àn)有关规定与其签订聘用合同，确定人事关系，实行聘用合同管理。 （四(sì)）一经聘用，须在招聘单位服务满五年。 连城县纪委监委驻县委宣传部(xuānchuánbù)纪检监察组监督电话(diànhuà)18060510132 本(běn)方案未尽事宜由连城县文化体育和旅游局负责解释。 连城县(liánchéngxiàn)文化体育和旅游局 2025年6月13日(rì) 附件1连城县(liánchéngxiàn)文化体育和旅游局下属事业单位新泉整训纪念馆专项(zhuānxiàng)公开招聘考试报名表.docx 附件2连城县文化体育和旅游局(lǚyóujú)下属事业单位木偶(mùǒu)艺术传习中心专项公开招聘考试报名表.docx 附件3连城县文化体育和旅游局下属(xiàshǔ)事业单位(shìyèdānwèi)少年儿童体育学校专项公开招聘考试报名表.docx 上杭县总医院拟面向社会公开(gōngkāi)招聘编外工作人员 因工作需要，上杭县总医院拟面向社会公开招聘编外工作人员(gōngzuòrényuán)38名，本着公开、平等(píngděng)、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项(shìxiàng)通告如下： 一、招聘岗位、人数(rénshù)及条件 2025年上杭县总医院编外工作人员(gōngzuòrényuán)招聘岗位表（见附件） 1.遵守中华人民共和国宪法(zhōnghuárénmíngònghéguóxiànfǎ)、法律、法规(fǎguī)，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。 2.听从指挥、工作勤奋、作风正派、乐于奉献；能熟练掌握电脑办公软件操作，有较强(qiáng)的语言表达及(jí)沟通协调能力。 3.报考者须在2025年7月(yuè)31日前取得相应(xiāngyìng)岗位要求的学历；学历必须在中国高等教育学生信息网(xìnxīwǎng)（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，并且能够提供《教育部(jiàoyùbù)学历证书电子注册备案表》。 4.招考范围以岗位表为准，即报考者须符合下列条件之一：报考时常住户口（含持有的(de)(de)《居住证》，下同(xiàtóng)）在上杭县辖区内，或(huò)上杭县辖区内的生源毕业生（即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍在上杭县辖区内的全日制普通教育毕业生）。 5.身体健康，符合(fúhé)现行公务员考录体检标准，具有(jùyǒu)正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （二）有下列(xiàliè)情形之一的不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事(xíngshì)处罚或曾被开除公职的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的(de)人员； 3.涉嫌(shèxián)违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 4.在(zài)各级各类公务员(gōngwùyuán)、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员； 5.现役军人、普通(pǔtōng)高等院校全日制在读的学生； 6.法律法规规章等(děng)规定不得招聘到国有单位工作或从事(cóngshì)招聘岗位工作的其他情形人员(rényuán)（如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等）； 7.应聘人员不得(bùdé)报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 本通告(tōnggào)发布之日起至6月23日（正常上班时间：上午8:00—12:00，下午(xiàwǔ)2:30—5:30，节假日除外）。 上杭县总医院行政楼(lóu)四楼人事科，地址：上杭县临城镇(línchéngzhèn)龙翔村龙腾路8号，电话：0597-3131108。 （1）报名人员(rényuán)需携带招聘(zhāopìn)人员条件所要求的身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和常住户口或籍贯、生源地的相关证明材料等(děng)原件及复印件各1份，并提交个人简历1份和个人近期同底(tóngdǐ)免冠1寸证件照片1张（张贴在报名表上）。 （2）经现场资格初审合格的(de)(de)，填写《报名登记表》一式一份，委托他人提交报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函(hán)，收取的报名资料不予退还。 1.报考人员应严格按照招聘岗位资格(zīgé)条件要求报名(bàomíng)，并(bìng)对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。 2.资格审查(shěnchá)分初审和复审(fùshěn)。初审在报名时进行，报名结束后由招聘单位组织进行资格复审，复审通过人员方可参加考试。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经(yījīng)发现报考人员不符合方案规定(guīdìng)或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明(zhèngmíng)材料等），将立即予以取消考试、聘用资格或解除聘用合同。 根据各岗位资格审查合格的(de)报名人员情况(qíngkuàng)，按以下办法组织招聘考试。 1.所有(suǒyǒu)岗位采取笔试和面试相结合的形式进行。 （1）笔试内容：护理岗位为(wèi)护理基础知识，医疗(yīliáo)相关岗位为医学基础知识，行政后勤岗位为短文写作。 （2）笔试时间：2025年6月24日(rì)9:00。 （3）笔试地点：上杭县总医院行政(xíngzhèng)楼一楼学术厅。 （4）护理岗位笔试(bǐshì)合格线定为60分。 （1）面试时间及地点(dìdiǎn)：另行通知。 （2）面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查参加考试(cānjiākǎoshì)人员的理论(lǐlùn)政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和(hé)能力。 （3）面试要求。参加(cānjiā)面试时，报考人员需提供本人身份证。 （4）参加面试(miànshì)的人数(rénshù)超过岗位招聘人数，面试合格线(xiàn)设定为60分，如未超过岗位招聘人数，面试合格线设定为70分；未达面试合格线的人员，不可确定为考察、体检对象。 （1）面试对象(duìxiàng)按笔试成绩从高到低排名，按招聘人数比例1:3确定(quèdìng)，若笔试成绩相同，则一并确定为面试对象。 （2）如有报考人员(rényuán)不按考试规定的要求参加考试的，视作自愿放弃招考(zhāokǎo)资格；如有报考人员在考试时违反考场规则等(děng)，情节严重的，取消应聘资格。 （3）考试的总成绩计算：总成绩=笔试(bǐshì)成绩（50%）+面试成绩（50%），若总成绩相同，则(zé)按笔试成绩高的排名在前。 （4）全日制硕士研究生及以(yǐ)上免笔试(bǐshì)，以面试成绩作为总成绩；岗位要求为全日制大专及以上学历的，全日制本科笔试成绩加5分，非全日制(fēiquánrìzhì)本科笔试成绩加3分。 （二）若相关岗位报名人数不超过该岗位招聘人数，按实际人数进行(jìnxíng)考试考核(kǎoshìkǎohé)。 五、考察(kǎochá)、体检及公示 （一）通过考核或(huò)考试确定的考察(kǎochá)对象，由招聘单位按有关规定及招聘对象、条件的要求进行考察，确认考察对象报名所提交信息和材料是否真实、准确(zhǔnquè)，是否符合规定的招聘对象、条件。如(rú)有考察不合格或自愿放弃者，按上述规定依次递补考察对象人选。 （二）经考察合格的(de)人员确定为体检(tǐjiǎn)对象，由招聘单位按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织(zǔzhī)体检，体检费用由招聘对象自理。不按要求参加体检的或(huò)自愿放弃(fàngqì)体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内完成(wánchéng)相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。在体检中如有因体检不合格或自愿放弃者，按上述规定依次递补人选。 （三）根据考试（考核）、考察、体检的结果(jiéguǒ)，研究确定(quèdìng)拟聘用人员名单，并公示7天(tiān)。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。 （一）确定的(de)聘用人员试用期满合格后与招聘(zhāopìn)单位签订劳务派遣合同，待遇按相应单位各级各类人员待遇执行。 （二）聘用人员已和有关(yǒuguān)单位签订劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除(jiěchú)原合同，如有隐瞒，后果自负。 （三）招聘人选(rénxuǎn)因本人(běnrén)原因未按要求办理聘用手续的，予以取消该人员的聘用资格(zīgé)，按上述办法进行递补。聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职(lízhí)，用人单位将按上述招聘办法依次递补相应岗位人选。 （一）应聘人员在报名、考试(kǎoshì)、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实(cháshí)，取消其聘用资格，已签订聘用合同(hétóng)的一律解除聘用合同，相应职位按上述办法进行递补。 （二）应聘人员(rényuán)在(zài)报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，因无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。 （三）本次招聘(zhāopìn)解释权归上杭县总医院所有。 附件：2025年上杭县总医院编外工作人员招聘岗位表(biǎo)